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宁武:强基固本,持续提升基层治理能力
2025-10-15 09:47   宁武新闻网

基层治理能力直接关系到群众的幸福感和获得感。宁武县始终坚持大抓基层的鲜明导向,以党建为引领,多维发力,推动基层治理体系和治理能力现代化建设走深走实,让党的旗帜在基层一线高高飘扬。

一是规范乡镇运行,筑牢治理根基。着眼农村未来五年发展大局,按照乡镇党建办“定场所、定人员、定岗位、定职责、定机制”的“五定”要求,系统谋划发展规划、划分治理网格,科学研判人员职数、明确岗位职责,明确了8个核心岗位职责、6项关键工作机制,全面实现乡镇党建办规范化、实体化运行。

二是建强骨干队伍,充实治理力量。在村级组织建设方面,培育储备村党组织带头人后备力量,目前已储备583名,其中167名第一人选提前介入村级工作接受锻炼,确保村级治理队伍接续有力。在小区治理方面,121个居民小区全部配备党组织书记,建成95个党群服务站。在社区治理方面,落实党建引领基层治理协调机制52条任务清单,新招募20名社区助理投身一线,进一步巩固“小马拉大车”问题治理成果,充实了基层治理一线力量。

三是明晰乡镇权责,提升治理效能。全面建立乡镇履职事项清单,通过分层次调度、专班化运行、清单式列明、指导组蹲点等方式,“三上三下”广泛听取意见、反复沟通协调、妥善解决分歧,12个乡镇履职事项平均258项,形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系,显著提升了基层治理效能。

四是拓展党建覆盖,凝聚治理合力。持续扩大党建工作覆盖面,以党建凝聚治理合力。在国有企业领域,规范提升党建工作,研究制定23项党建责任清单,指导推动国企全面落实“第一议题”制度和“党建入章”备案审核工作,组织14个企业党组织完成换届,筑牢国企发展的“根” 和 “魂”。深化新兴领域“两个覆盖”集中攻坚,整合新建党组织14个、覆盖39家“三有”非公企业,重新选派45名党建工作指导员补短强弱,激活新兴领域治理活力。

五是深化减负赋能,激发治理活力。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》,聚焦文山会海、督检考过多过频等突出问题开展重点整治,让基层干部轻装上阵,腾出更多时间和精力谋发展、干工作、办实事。(吴光宇 刘强)


责编:闫凤婷

 

 

 

 
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