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宁武县“四个”坚持展现选派干部新作为

2021-10-13 09:27 来源：山西组工

为了发挥基层一线培养锻炼年轻干部主渠道作用，宁武县“四个”坚持，选派青年干部到农村一线担任党组织书记，建设一批政治过硬、具备领导现代化建设能力的基层青年干部队伍。

一是坚持正确政治方向不偏离。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，是对选派干部提出的第一位要求。选派干部任何时候、任何情况下都要做党性最强的干部。要把讲政治落实到选派干部各项工作之中，紧密结合职能职责，做到上级有号召、有部署，下级就有坚决的行动、坚决的落实。

二是坚持提升专业素养不停步。能力过硬是做好工作的前提和基础。选派干部要坚持干什么学什么、缺什么补什么，准确把握选派工作政策文件，熟悉掌握岗位必备业务知识，努力成为“政策通”“活字典”。要注重岗位历练，积极引导选派干部在履行职责中积累经验、增长才干，在实践锻炼中经受历练、提升本领。

三是坚持改进工作作风不懈怠。选派干部要聚焦工作作风、工作能力、工作效率等方面存在的问题认真反省自身、思考方向，不断提升工作质量和服务水平。要紧盯工作中的重点难点问题，发扬真抓实干的作风，认真落实“马上办”工作推进机制，围绕干什么、怎么干、谁来干，做到有部署、有检查、有考核、有结果。

四是坚持严明纪律要求不放松。对选派干部要严格执行廉洁自律准则，严格按政策、按制度、按程序办事，不拿原则换人情、不用权力搞交易。引导选派干部敬畏人民、敬畏党章党规党纪、敬畏法律，习惯在监督下工作，涵养风清气正、健康清朗的政治生态。（宁武县委组织部谭晓宇）

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